دليل نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية

نقل كفالة عاملة منزلية من الإجراءات المهمة التي يجب مراعاة أن تتوافق مع الأنظمة والقوانين المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وعادة ما يتم اتخاذها؛ بسبب انتهاء العقد أو عدم التوافق أو الحاجة إلى تنظيم وضع العاملة، وتتعدد الشروط والأنظمة المرتبطة بنقل الكفالة، لذا يجب معرفة الخطوات الصحيحة والمتطلبات الرسمية لتجنب أي مخالفات قانونية وضمان إتمام العملية بسهولة وسرعة، وذلك ما سنوضحه من خلال مقالنا. فتابع معنا.

ضوابط وشروط نقل كفالة عاملة منزلية 2026

أتاحت السعودية إمكانية نقل كفالة عاملة منزلية وفقًا لنظام الاستقدام الجديد في السعودية، ويعتبر من الخيارات الأفضل بدلًا من انتظار مدة الاستقدام من الخارج، لكن من المهم مراعاة الضوابط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ لضمان قانونية الإجراءات، وهي:

• من المهم الحصول على موافقة ثلاثية من صاحب العمل الحالي بالتنازل عن العاملة، وصاحب العمل الجديد بالموافقة على شروط النقل والتكاليف، والعاملة المنزلية فلا يتاح النقل القسري.
• أهلية صاحب العمل الجديد المالية فيجب ألا يكون عدد العمالة زائدًا عن المسموح به بعد النقل، وإثبات القدرة المادية على تسديد الراتب.
• أن يكون سجل صاحب العمل الجديد خالي من المخالفات العمالية أو الشكاوى، كذلك العاملة يجب ألا يكون في سجلها أي بلاغات هروب.
• دفع الرسوم المطلوبة عبر منصة سداد وتختلف قيمتها حسب عدد مرات النقل، فالمرة الأولى تكون ألفي ريال، والثانية أربعة آلاف، والثالثة ثلاثة آلاف.

خطوات طلب نقل كفالة عاملة أو عامل منزلي اليكترونيًا بالتفصيل

تتم إجراءات نقل الكفالة عبر مساند وذلك باتباع خطوات منظمة تضمن سرعة التنفيذ، وتتمثل الخطوات في:

1- إجراءات صاحب العمل الحالي

1. يجب تسجيل الدخول في منصة مساند، ثم اختيار (إدارة العمالة).
2. تحديد العامل المراد نقل كفالته ثم الضغط على (نقل الخدمات).
3. الضغط على (نقل خدمات من فرد إلى فرد).
4. كتابة بيانات الكفيل الجديد: رقم الهوية، تاريخ الميلاد.
5. كتابة تفاصيل العقد الجديد تشمل: المدة، الراتب، تكلفة النقل.
6. إرسال الطلب.

2- موافقة العامل/ العاملة المنزلية

1. تصل رسالة إلى العامل بشأن طلب نقل الخدمات.
2. يتم تسجيل الدخول في منصة مساند ثم الدخول على (طلبات نقل الخدمات).
3. مراجعة تفاصيل العقد، وبيانات صاحب العمل الجديد.
4. كتابة بيانات الأقارب، ثم الضغط على قبول.

3- إجراءات صاحب العمل الجديد

1. بعد موافقة العامل يقوم بمراجعة الطلب، ثم تسجيل الدخول في منصة مساند.
2. التوجه إلى (طلبات نقل الخدمات)، والضغط على (عرض).
3. مراجعة العقد وتكلفة النقل ثم قبول الإقرار والتعهد.

4- سداد الرسوم وإتمام النقل

1. بعد الحصول على الموافقة من منصة مساند يتم سداد رسوم النقل الحكومية عبر سداد باستخدام رقم إقامة العامل.
2. يتوجه صاحب العمل الجديد إلى منصة أبشر ثم الدخول إلى (خدمات العمالة).
3. اختيار (نقل الخدمات) من أجل إتمام الإجراءات النهائية وإصدار الإقامة الجديدة.

تعرف على: افضل جنسيات العاملات المنزلية في السعودية

كم تكلفة نقل كفالة عاملة منزلية في السعودية؟

تكلفة نقل العاملة المنزلية تنقسم إلى رسوم التنازل عن خدماتها، ورسوم رسمية للدولة، وغيرها من الرسوم البسيطة التي تحتاجها الإجراءات، وتنقسم إلى:

• الرسوم الحكومية:\هي رسوم ثابتة تتغير قيمتها حسب مرات نقل خدمات العاملة، المرة الأولى: 2000، الثانية: 4 آلاف، الثالثة أو أكثر: 6 آلاف ريال سعودي.
• رسوم التأمين وتجديد الإقامة: في حال قاربت مدة إقامة العاملة على الانتهاء يتم دفع 600 ريال رسوم التجديد.
• رسوم منصة مساند: تفرض المنصة رسوم إدارية مقابل تنفيذ الخدمة قدرها 100 ريال (شاملة ضريبة القيمة المضافة).

مميزات خدمة نقل كفالة عمالة منزلية من إيجاد

إذا كنت تبحث عن حل فوري وتود تجنب فترات الانتظار الطويلة، فإن خدمة نقل الكفالة لدى مكتب ايجاد لاستقدام العماله المنزليه صُممت خصيصًا؛ لتلبية احتياجاتك بأعلى معايير الثقة:

• سرعة التنفيذ: ننفرد في إيجاد بوتيرة عمل متسارعة تضمن لك إتمام كافة إجراءات نقل الكفالة رسميًا في وقت قياسي، لتبدأ العاملة مهامها في منزلك دون تأخير.
• تنوع الجنسيات: نوفر لك سير ذاتية لخادمات للتنازل من مختلف الجنسيات التي يعمل المكتب على استقدامها مثل (الفلبين، كينيا، إثيوبيا، أوغندا، وسريلانكا)، مما يمنحك خيارات متعددة تناسب طبيعة عائلتك.
• دعم ومتابعة لحظية: يرافقك فريق دعم فني متخصص وسريع الاستجابة خلال مراحل النقل وبعدها، لضمان سلاسة العملية والإجابة على كافة تساؤلاتك فورًا.
• إجراءات نظامية: نضمن لك توثيق كافة المعاملات عبر منصة مساند وبأسعار تنافسية، مما يوفر لك الأمان القانوني والراحة المالية في آن واحد.

اختصر الوقت والجهد واحصل على عاملتك المنزلية بنظام نقل الكفالة اليوم.. فريقنا بانتظار تواصلك عبر 0508134795 لتقديم الدعم الكامل!

هل يمكن نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة من الكفيل؟

نعم، يمكن للعاملة المنزلية طلب نقل الخدمات إلى كفيل جديد في بعض الحالات، فهذا ما أقرته الحكومة السعودية في نظام العمل الجديد، وتتمثل تلك الحالات في:

• التأخر في صرف الراتب: عند إثبات عدم استلام العاملة راتبها لمدة 3 أشهر متتالية أو متفرقة دون عذر، يحق لها طلب نقل كفالتها.
• سوء المعاملة أو الإيذاء: في حال ثبوت تعرض العاملة لإيذاء جسدي أو لفظي من صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته، يتم نقل كفالتها كإجراء وقائي من قبل الجهات المختصة.
• عدم استلام العاملة: إذا لم يقم صاحب العمل باستلام العاملة من المطار أو من مراكز الإيواء خلال 15 يوم من وصولها للمملكة، يحق لمكتب الاستقدام أو الجهات المعنية نقل كفالتها.
• عدم إصدار أو تجديد الإقامة: عند مرور 30 يوم على وصول العاملة للمملكة دون إصدار إقامة لها، أو مرور 30 يوم على انتهاء إقامتها دون قيام الكفيل بتجديدها يحق لها الانتقال.
• غياب الكفيل: إذا تغيب صاحب العمل لفترة طويلة؛ بسبب السفر أو السجن أو حتى الوفاة، ونتج عن ذلك تعطل شؤون العاملة أو عدم قدرتها على استلام مستحقاتها يتيح النظام نقلها لأسرة أخرى.
• مهام خطرة أو مخالفة للعقد: إذا أجبر صاحب العمل العاملة على القيام بأعمال تهدد سلامتها، أو قام بتأجير خدماتها للغير بطريقة غير قانونية، يحق للوزارة نقل خدماتها دون الرجوع إليه.

قد يهمك: مزايا وعيوب الشغالات الكينيات وتجارب الأسر في السعودية

نقل كفالة عاملة منزلية عبر منصة ابشر

بعد توثيق عقد العمل والانتهاء من إجراءات نقل الكفالة عبر مساند يجب القيام ببعض الإجراءات القانونية عبر أبشر من أجل تحديث بيانات إقامة العاملة بشكل رسمي، وتتمثل الخطوات في:

1. يجب التأكد من استيفاء الشروط بعدم وجود مخالفات مرورية على الطرفين، وسريان إقامة العاملة وجواز السفر، وتوفر البصمة والصورة في النظام، وعدم تسجيلها متغيبة عن العمل.
2. ثم الدخول على منصة أبشر بمجرد وصول الطلب إليها من مساند، واختيار (خدمات العمالة).
3. اختيار (نقل الخدمات) ثم تحديد العاملة المطلوبة ومراجعة البيانات.
4. الضغط على تأكيد الطلب.
5. ثم الانتقال لسداد الرسوم المطلوبة عبر منصة سداد، وبعدها تصل رسالة تفيد نجاح عملية نقل الخدمات.
6. يجب عندها طلب هوية الإقامة وتحديث البيانات في الهوية الرقمية.

ما هي أهم مشاكل نقل الكفالة للعمالة المنزلية؟

هناك بعض العوائق التي يمكن مقابلتها أثناء نقل الكفالة للعاملة المنزلية، والتي يجب التفكير فيها جيدًا قبل إتمام الطلب، مثل:

• عدم معرفة سبب صاحب العمل الأول في التنازل عن خدماتها فيمكن أن يكون بسبب طباع صعبة أو مشاكل في العمل؛ لذا يجب مقابلة العاملة أولًا ومعرفة سبب رغبتها في نقل الخدمات، والتعامل مع مكتب تنازل عاملات يتميز بالشفافية والوضوح، مثل: مكتب إيجاد للاستقدام.
• يجب أن تكون العاملة على علم بمساحة المنزل وعدد الغرف والأطفال حتى لا تشعر بالغرابة عند الانتقال من مكان لآخر وضمان اقتناعها بالعمل.
• يمكن نقل خدمات العاملة دون أن تستلم رواتبها من كفيلها السابق فتطلب المستحقات القديمة من صاحب العمل الجديد؛ لذا قبل تأكيد النقل يجب رؤية كشف حساب يثبت استلامها رواتبها كاملة.
• قد تتوقف الإجراءات بسبب وجود مخالفات مرورية على صاحب العمل أو بسبب انتهاء سريان جواز السفر للعاملة؛ لذا يجب التحقق من سداد المخالفات وتحديث بيانات العاملة لضمان سهولة إتمام إجراءات النقل.

نصائح هامة قبل نقل كفالة العاملة المنزلية

هناك بعض النصائح التي يجب على صاحب العمل الجديد اعتبارها لضمان حقوقه، وإتمام عملية النقل دون مواجهة أي تحديات، وتشمل النصائح:

• المقابلة الشخصية: لا يجب الاكتفاء بمكالمة هاتفية بل يجب الجلوس معها وسؤالها عن مهاراتها والأعمال التي تفضلها ومدى استعدادها للالتزام بالعقد لعامين.
• التوثيق المالي عبر المنصات الرسمية: من الأفضل دفع الرواتب عبر منصة مساند؛ لضمان الحق المالي للطرفين.
• فحص الملف الطبي: من المهم التحقق من سلامة العاملة الصحية من خلال إجراء فحص سريع أو رؤية تقرير طبي حديث؛ للتأكد من عدم إصابتها بأمراض معدية تضر الأسرة أو مزمنة تعيقها عن بعض المهام.
• الاتفاق على شروط استخدام الهاتف: قد يتسبب سوء استخدام الهاتف في الكثير من المشاكل لذا يجب توضيح لها نظام البيت ومواعيد استخدام الهاتف قبل نقل كفالتها.

أسباب رفض طلب نقل كفالة العاملة المنزلية

هناك العديد من الأسباب التي ترفض فيها الدولة نقل كفالة العاملة المنزلية حتى يتم حلها، ومن أبرز تلك الأسباب:

• وجود مخالفات مرورية لم يتم سدادها على صاحب العمل القديم أو الجديد أو العاملة.
• انتهاء صلاحية الإقامة أو كانت صلاحية جواز السفر أقل من المدة المحددة للتجديد.
• إذا قام الكفيل الحالي برفع بلاغ تغيب ضد العاملة، فإن النظام يغلق ملفها ولا يسمح بنقل كفالتها لأي طرف آخر.
• الوصول إلى الحد الأقصى المسموح به لكفالة العمالة المنزلية، حيث يتم تحديد عدد معين لكل أسرة حسب القدرة المادية والحالة الاجتماعية.
• عدم تحقق الأهلية المادية حيث يجب أن يكون صاحب العمل الجديد قادر على سداد الرواتب.
• إذا كانت العاملة مسجلة في النظام خروج نهائي أو خروج وعودة، أو إذا لم تتوفر بصمتها وصورتها في النظام.

ما هي مدة نقل كفالة العاملة المنزلية؟

تعتمد فترة نقل الكفالة على سرعة استجابة الثلاثة أطراف المعنيين بالعقد، وتوافر المستندات اللازمة فعند استجابتهم في وقت مناسب وفوري لا تستغرق المدة أكثر من 5 أيام شاملة فترة التجربة، وتنقسم المدة على:

1- مرحلة الإجراءات

بمجرد أن يرفع الكفيل الحالي الطلب عبر منصة مساند، وتوافق عليه العاملة ثم صاحب العمل الجديد فتتم هذه الخطوات في نفس اللحظة، فإذا تمت الموافقات في يوم واحد فلا تستغرق تلك المرحلة فترة أطول من يوم.

2- مرحلة معالجة الطلب

بعد سداد الرسوم الحكومية عبر البنك أو منصة سداد تظهر الموافقة في النظام بشكل فوري، وتظهر العاملة في قائمة العمالة لصاحب العمل الجديد في منصة أبشر خلال دقائق إلى ساعات من السداد.

حالات تمنع فيها العاملة من نقل كفالتها

رغم إتاحة النظام للعاملة نقل كفالتها من صاحب عمل إلى آخر، إلا أن هناك بعض الحالات القانونية التي يتم منعها من النقل عند تحققها، وتتمثل تلك الحالات في:

• إذا كان مسجل بحق العاملة بلاغ هروب نشط في النظام.
• وجود مخالفات غير مسددة على العاملة.
• إذا كان جواز السفر منتهي، أو الإقامة.
• إذا لم تكن بصمة العاملة وصورتها مسجلة في نظام وزارة الداخلية.
• وجود ملاحظات أمنية أو جنائية على العاملة أو على أحد أطراف عملية النقل.

نقل كفالة عاملة منزلية خطوة ضرورية لجعل التعاقد قانوني وضمان حقوق جميع الأطراف، سواء صاحب العمل أو العاملة؛ لذا من المهم الالتزام بالشروط والإجراءات لإتمام نقل الكفالة بسهولة دون تعقيدات وتجنب المخالفات وتحقيق الاستقرار داخل المنزل.